新春走基层|数智赋能 让职工贴心更安心

2024年02月13日 17:44 237次浏览 来源:   分类: 新春走基层   作者:

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趣味迎新春活动

2月4日清晨,又到了酸解反应的时间,在位于四川攀枝花的攀枝花东方钛业有限公司钛一作业区酸解岗位员工钟吉刚,一边盯着电脑屏幕,一边操作酸矿混合。宽敞的操作室,整洁有序。

“去年,公司酸解自动化系统投入使用,设备设施都采用了智能化系统,一个人操作也完全不用担心。”

立春刚过,钟吉刚的言语显得从容淡定:“自从作业区引进自动化、智能化设备以来,工作环境好了,班上工作强度明显减少。以前投料放料都需要到现场确认阀门状态,观察现场情况,楼上楼下来回跑,每天还是挺累的。”

“现在不一样了,坐在电脑前,看一看中控屏,动动鼠标就能完成进料和配料。”

钛一作业区作业长李晓雷向记者介绍,东方钛业结合实际,积极对生产线进行自动化、智能化改造,“酸解自动化”“第二套钛液MVR蒸发浓缩系统”“连续结晶”等项目相继在钛一作业区“安家落户”,降低了成本,提高了资源利用率。

东方钛业钛三作业区的一期闪干汽粉岗位,同样进行了一场革新。整个一期闪干汽粉所使用的操作系统,日前完成了升级整改,新的DCS操作系统受到员工一致好评。

作为闪干汽粉的骨干,谭顺彬对系统的变化有切身体会。“原本的操作系统烦琐复杂,设备只能显示一些基础数据,一开始到岗时,很难将操作室内的各项数据与现场设备一一对应,学习起来相当困难。”

谭顺彬介绍,系统升级后,整个操作系统一目了然,根据流程图,大家坐在操作室里就能清楚地知道各项参数,各参数对应的点位也都能在流程图上显示。

新春将至,谭顺彬忙工作的同时,也在积极筹备年货。“今年公司发放的春节福利不少,家里人很喜欢,上周公司举办的趣味迎新活动,我还领了不少的日用品,增添了节日的喜庆。”

操作难度降低,工作强度减小,自身技能提升,公司福利丰厚,面对未来,谭顺彬充满干劲与期待。

作为混合所有制企业,在东方钛业发生的“数智化”改变,让员工们工作起来更加得心应手,深深感受到东方钛业这个大家庭的温暖。

责任编辑:孟庆科

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