强化点题 聚焦问题 突出破题

矿冶集团以专题调研推动集团改革发展取得新成效

矿冶集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，将调研工作落实到习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”五字诀上，扑下身子，沉到一线，强化点题、着眼问题、突出破题，充分发挥矿冶集团党委示范带动作用，推动矿冶集团领导干部调查研究见行见效，将调研成果转化为加快建设世界一流企业的实招硬招高招。

确定调研重点 精准点题明方向

坚持“点”字为先，矿冶集团党委紧扣上级要求、发展重点和改革薄弱环节，突出政治性、战略性、针对性，突出提升核心竞争力、增强核心功能，将党建引领保障、科技创新和人才队伍建设、改革管理提升、产业高质量发展、全面从严治党、防范化解重大风险、民生福祉等8个重点方向作为该集团党委调研主题。该集团党委班子成员结合分管工作认领8大调研主题，通过细悟深学、专题领学等多种方式，示范带动二级单位，同步推动理论学习和调查研究工作。

下沉基层一线 聚焦问题听民声

坚持“问”字为主，贯彻党的群众路线，问需于民、问计于民、问效于民。矿冶集团党委领导班子成员紧扣主题，详细制订调研方案，组织相关部门分解推进重点任务，结合调研对象精心设计调查问卷，深入基层一线倾心听建言、摸实情、谋良策，精准靶向堵点、难点、关注点，精细梳理问题清单，形成班子成员、职能部门、中层干部三级联动的调研推进机制，营造了以调研开题、用实干作答的良好氛围，切实把主题教育转化为担使命、促发展、解民忧的具体实践。矿冶集团各二级党组织结合实际开展深度攻坚，各级团组织积极参与党团联动，鼓励青年骨干员工积极建言献策、立足岗位建功。

创新调研模式 突出破题齐发力

坚持“破”字为要，矿冶集团党委构建上下结合、内外贯通的调研模式，取得了剖析问题、汇聚智慧、统一思想的良好效果，以解决问题的主动赢得各项工作改进提升的主动。该集团党委组织重点部门和单位开展联学研讨，结合学习主题，吸收不同范围的党员干部参加研讨，共同找差距、补短板，研究提出解决问题的思路和举措。矿冶集团领导班子成员深入基层一线开展座谈交流，汇集来自党员、干部、团青、群众提出的意见建议、真招实招；积极对接上级单位与行业客户，就央地合作、科研合作、项目合作等开展交流研讨，助推集团开拓市场、提升服务、履行央企担当。（王晟曦 白兰）